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Estudiar y trabajar son algunas de las actividades a las que todos nos hemos sometido. El llegar a la posición de privilegio, la Gerencia General de una empresa o institución, es algo menos frecuente.  En esta posición, es muy común el tener que hacer frente a diferentes perspectivas sobre un mismo acontecimiento.

Qué Gerente no ha sido sometido a la toma de decisión, como la siguiente:

Ante la baja de ingresos que enfrenta la organización en el período ...

El Director Comercial de la Institución propone que se haga una promoción que motive al cliente a adquirir sus productos o servicios.

Al enterarse de la propuesta, el Director Financiero, tiene otra perspectiva ... La ejecución de la actividad propuesta generará un aumento de los costos de lo que se entrega al cliente, y consiguientemente la disminución de la utilidad.

¿Que hacemos Sr. Gerente?

En la mente del Gerente se presenta la siguiente disyuntiva:

  • ¿Quién tiene la razón?, y
  • ¿Quién está equivocado?

Si buscamos una respuesta en la Educación nos damos cuenta que lo que nos brindó es un par de consejos: el de mercadeo y el de finanzas, y los dos son acertados y adecuados.

Si buscamos en la experiencia, nos damos cuenta que las dos son prácticas adecuadas, comunes y aplicadas en muchas organizaciones.

Este tipo de situaciones son muy comunes en las organizaciones ...

Por otro lado, es frecuente en la actualidad, el que luego de obtener un título universitario, el profesional busque una maestría, un doctorado o una certificación.  Sin embargo, cada uno de estos pasos en la vida del ejecutivo, son suyas en forma personal e intransferibles.

El mayor desafío de los Gerentes Generales en la actualidad, es transformar a un "grupo de personas educadas y con experiencia en su campo respectivo", en un "equipo auténtico, enfocado en  el resultado de la organización", un equipo directivo: conocedor, comprometido y motivado.

Debes estar pensando ... :

  • ¿Cómo transformar un grupo directivo de profesionales educados y experimentados en un equipo con las características mencionadas?
  • ¿Existe una certificación del equipo gerencial?
  • ¿Sería posible certificar al equipo gerencial?

La respuesta es ...

Sometiéndoles a un proceso metodológico que los lleve en el corto plazo a practicar un método probado de trabajo en equipo, enfocado en la consecución de mejores resultados organizacionales.

El siguiente nivel luego de ser un Ejecutivo Exitoso, es llegar a ser un Emprendedor Exitoso.

Te imaginas estar listo para ser el nuevo dueño de tu negocio?


Esta metodología ha sido desarrollada por ALAGER y es la que se conoce como:

Certificación de Excelencia del Emprendedor Exitoso CEE ©


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