ALAGER EL SALVADOR

Econ. José Oscar Castro Araujo
Director
Teléfonos de Centroamérica S.A. de C.V.

Dirección: Avenida Jerusalen 648, Colonia Maquilishuat,
San Salvador, El Salvador.

Teléfono Oficina: +(503) 22560402
Celular / Whatsapp: +(503) 78902727
Correo electrónico: Esta dirección de correo electrónico está siendo protegida contra los robots de spam. Necesita tener JavaScript habilitado para poder verlo.
skype: ocasarau

ALAGER ESTADOS UNIDOS DE AMERICA

Olga M Páez MBA.
Manager Operations Department
Telesphere Solutions

Dirección: 5PG8+C9
Sunrise, Florida, USA.
Código Postal: 33351
Teléfono Oficina: +1 (954) 239-3800
Celular / Whatsapp: +1 (786) 716-2408
Correo electrónico: Esta dirección de correo electrónico está siendo protegida contra los robots de spam. Necesita tener JavaScript habilitado para poder verlo.
skype: olga.paez.o
www.telespheresolutions.com

ALAGER GUATEMALA

Servio Fernando Lima Reina MSc.
Chief Technological Officer
Televida

Dirección: Zona 13, 15 ave 12-00.
Ciudad de Guatemala, Guatemala.
Código postal: 01013
Teléfono Oficina: +(502) 23261318
Celular / Whatsapp: +(502) 30530973
Correo electrónico: Esta dirección de correo electrónico está siendo protegida contra los robots de spam. Necesita tener JavaScript habilitado para poder verlo.
skype: servio_lima
www.educastle.biz

Estudiar y trabajar son algunas de las actividades a las que todos nos hemos sometido. El llegar a la posición de privilegio, la Gerencia General de una empresa o institución, es algo menos frecuente.  En esta posición, es muy común el tener que hacer frente a diferentes perspectivas sobre un mismo acontecimiento.

Qué Gerente no ha sido sometido a la toma de decisión, como la siguiente:

Ante la baja de ingresos que enfrenta la organización en el período...

El Director Comercial de la Institución propone que se haga una promoción que motive al cliente a adquirir sus productos o servicios.

Al enterarse de la propuesta, el Director Financiero, tiene otra perspectiva... La ejecución de la actividad propuesta generará un aumento de los costos de lo que se entrega al cliente, y consiguientemente la disminución de la utilidad.

¿Que hacemos Sr. Gerente?

En la mente del Gerente se presenta la siguiente disyuntiva:

• ¿Quién tiene la razón?, y
• ¿Quién está equivocado?

Si buscamos una respuesta en la Educación nos damos cuenta que lo que nos brindó es un par de consejos: el de mercadeo y el de finanzas, y los dos son acertados y adecuados.

Si buscamos en la experiencia, nos damos cuenta que las dos son prácticas adecuadas, comunes y aplicadas en muchas organizaciones.

Este tipo de situaciones son muy comunes en las organizaciones...

Por otro lado, es frecuente en la actualidad, el que luego de obtener un título universitario, el profesional busque una maestría, un doctorado o una certificación.  Sin embargo, cada uno de estos pasos en la vida del ejecutivo, son suyas en forma personal e intransferibles.

El mayor desafío de los Gerentes Generales en la actualidad, es transformar a un "grupo de personas educadas y con experiencia en su campo respectivo", en un "equipo auténtico, enfocado en  el resultado de la organización", un equipo directivo: conocedor, comprometido y motivado.

Debes estar pensando... :

• ¿Cómo transformar un grupo directivo de profesionales educados y experimentados en un equipo con las características mencionadas?
• ¿Existe una certificación del equipo gerencial?
• ¿Sería posible certificar al equipo gerencial?

La respuesta es...

Sometiéndoles a un proceso metodológico que los lleve en el corto plazo a practicar un método probado de trabajo en equipo, enfocado en la consecución de mejores resultados organizacionales.

El siguiente nivel luego de ser un Ejecutivo Exitoso, es llegar a ser un Emprendedor Exitoso.

Te imaginas estar listo para ser el nuevo dueño de tu negocio?

Esta metodología ha sido desarrollada por ALAGER y es la que se conoce como:

Certificación de Excelencia del Emprendedor Exitoso CEE ©

Para obtener una Licencia para Certificadora, avalada por la Asociación Latinoamericana de Gerentes www.alager.org, requiere:

1. Ser miembro INSTITUCIONAL de ALAGER y estar activo. (Ver membresías)
2. Copia de los documentos legales de constitución de la empresa, bajo las leyes del país o países en los que opera.
3. Copia del nombramiento del apoderado legal de la empresa.
4. Documento de Identificación del apoderado legal.
5. Solicitud para ser una Certificadora (Descargar ejemplo)
6. Solicitud de Oferta Económica (Descargar ejemplo)
7. Comprobante de pago del valor especificado en el punto 5.
8. Disponer de al menos, una persona en su nómina institucional con contrato de tiempo completo, certificada como Emprendedor Certificado.

 La certificación tiene una validez de 24 meses y debe ser renovada cada dos años.

Quisieras ser una de nuestras Certificadoras ? 

Escríbenos !!

Esta dirección de correo electrónico está siendo protegida contra los robots de spam. Necesita tener JavaScript habilitado para poder verlo.

ALAGER MEXICO

Lcdo. José Luis Villasana Chavana
Director de Operaciones
Sayo Registros Sanitarios S.A de C.V.

Dirección: Córdoba 132, Colonia Roma Norte, Delegación Cuauhtémoc.
Ciudad de México. México.
Código postal: 06700
Teléfono Oficina: +(52) 1 55 65531067
Celular / Whatsapp: +(52) 1 55 34442670
Correo electrónico: Esta dirección de correo electrónico está siendo protegida contra los robots de spam. Necesita tener JavaScript habilitado para poder verlo.
skype: jlvillasanach
www.sayo-registros.com

MI CONTACTO DIGITAL

Teléfono:  +(593) 25002000 

Celular / Whatsapp: + (593) 97 9900000

Esta dirección de correo electrónico está siendo protegida contra los robots de spam. Necesita tener JavaScript habilitado para poder verlo.

www.micontactodigital.com

Juan Pascoe y Mirian de Sevilla . Campos Verdes. Cotogchoa 

CERTIFICADO CEEG-2020-10-16-001

Nuestra comunidad es un equipo de personas trabajando comprometida y conjuntamente en la obtención de los objetivos propuestos, regocijándonos de lo conseguido y apoyándonos en el momento de las dificultades.  Nunca perdemos nuestro objetivo.

Somos personas, con diferentes habilidades ejecutivas, niveles de educación y experiencia de Latinoamérica. 

Te invitamos a que seas uno de nosotros.

Participa en www.alager.org y los sitios web de nuestros socios, proveedores y en general del medio ambiente que disponemos.

Eres siempre bienvenid@ a nuestros Eventos.

Únete o inicia un Grupo de Usuarios.

Si tu cargo es: jefe, coordinador, administrador, gerente, estratega, emprendedor; te presentamos diferentes formas para que participes y contribuyas con nosotros.

COMUNIDADES

1. Administración
2. Gerencia
3. Estrategia
4. Emprendimiento

Quieres representar a tu país ?  Escríbenos a: Esta dirección de correo electrónico está siendo protegida contra los robots de spam. Necesita tener JavaScript habilitado para poder verlo.

Bastante trabajo tiene que ser desarrollado para mantener la Asociación.

No ha sido, ni es fácil.

El llegar al sitio web que visitas, fue todo un desafío.

Las funciones que realizamos son:

• Desarrollo de metodologías de: educación, capacitación, adiestramiento, entrenamiento ejecutivo, basadas en la experiencia, tanto para ejecutivos, como para equipos gerenciales.
• Licencias, Grados y Certificaciones de Excelencia para Individuos y Equipos Gerenciales.
• Promoción de conocimiento y experiencia.
• Complementación de transferencia de: conocimiento, educación y experiencia en formas: presencial y virtual.
• Desarrollo de acciones de cooperación que contribuyan al desarrollo gerencial.
• Proporcionar información y asesoría gratuita.

A su vez, la Presidencia y Secretaría, cumplen con diversas funciones:

• Brindar apoyo técnico y coordinación a sus miembros.
• Actuar como compilador de información gerencial.
• Actuar como nexo entre la necesidad de mejora del nivel gerencial y las entidades / proveedores de servicios.
• Cooperar en el funcionamiento de foros sectoriales de los países miembros (transportes y turismo, entre otros).
• Apoyar reuniones gerenciales para debatir diferentes temas de la comunidad.
• Brindar mentoría, tutoría y asesoramiento técnica a miembros de la comunidad que lo requieran a través de un Departamento especializado.

Estamos en la búsqueda de Instituciones y Personas que deseen participar de nuestra iniciativa.

Nos hacen falta todavía Representantes en varios países.

Es el momento de colaborar...

Aspiramos a tener Representaciones en los siguientes países:

1. Argentina
2. Bolivia
3. Chile
4. Colombia
5. Costa Rica
6. Cuba
7. Ecuador
8. El Salvador
9. España
10. Guatemala
11. Honduras
12. México
13. Nicaragua
14. Panamá
15. Paraguay
16. Perú
17. Puerto Rico
18. República Dominicana
19. Uruguay
20. Venezuela

El Directorio de ALAGER, es el órgano de mayor nivel de la Asociación.  Está compuesto por un miembro pleno por país, que hace a la vez la función de representante de ese país.

En el mes de Marzo de cada año, los miembros de la asociación con voz y voto, se reúnen presencial o virtualmente, y eligen a un Presidente y a un Secretario pro-tempore, que regirán los destinos de la institución, por dos años calendario.

Cada país, dispone de un representante con voz y voto.

Son miembros plenos de ALAGER:

1. Argentina
2. Bolivia
3. Chile
4. Colombia
5. Costa Rica
6. Cuba
7. Ecuador
8. El Salvador
9. España
10. Guatemala
11. Honduras
12. México
13. Nicaragua
14. Panamá
15. Paraguay
16. Perú
17. Puerto Rico
18. República Dominicana
19. Uruguay
20. Venezuela

Para el período 2021-2023, la Presidencia le corresponde a Ecuador, y la Secretaría a Colombia.

Nuestro Proyecto consiste en proporcionar herramientas gerenciales a los Gerentes de hoy y del futuro, con el único objetivo de mejorar su nivel de desarrollo ejecutivo, para que logren mejores resultados en su gestión y los pongan a favor de la comunidad.

Para ello, acudimos a diferentes (empresas, organizaciones, universidades, profesionales y demás), quienes presentan su oferta de servicios y soluciones, sean estos los servicios de: educación, capacitación, consultoría, asesoría y tercerización; entre otros, para ponerlos a disposición de nuestro grupo objetivo.

Alentamos a los Gerentes a confiarnos sus necesidades, y a los proveedores a presentar sus soluciones.

Nuestra Misión es proveer un soporte flexible y sin interés comercial para mejorar el nivel de los Gerentes en Latinoamérica.

Nuestros Valores son:

• Libertad de pensamiento
• Igualdad
• Confiabilidad
• Autonomía
• Honorabilidad
• Responsabilidad
• Confianza
• Respeto
• Comunidad
• Colaboración
• Generación de Resultados

Nuestra Visión, vemos:

• Gerentes exitosos, divulgando los resultados conseguidos.
• Crecimiento empresarial por sobre el estándar mundial de las empresas en Latinoamérica.
• Valiosa información compartida vía nuestra comunidad.
• Una red de gerentes: sólida, comprometida, congruente, actuando en conjunto.
• Reconocimiento mundial de nuestra organización.
• Gente publicando, usando y colaborando en nuestra comunidad.
• Alta calidad percibida de nuestros servicios.
• Un proyecto actuando autónomamente.
• Un proyecto socialmente responsable.
• Un proyecto dedicado a mantener la confianza de sus socios.
• Una comunidad agradecida con los resultados entregados por los líderes institucionales.
• El desarrollo de medio ambientes de prosperidad y auto-sostenibilidad.

Hay miles de Gerentes de Empresas, Organizaciones, Universidades y Profesionales en Latinoamérica, que son nuestro mercado objetivo.

Quieres ser uno de nosotros? 

Regístrate !!

Tienes experiencia en algún tema?

Quieres ayudarnos?

Te invitamos a ser parte de nuestros Expertos !

Contamos con expertos de:

1. Argentina
2. Bolivia
3. Chile
4. Colombia
5. Costa Rica
6. Cuba
7. Ecuador
8. El Salvador
9. España
10. Guatemala
11. Honduras
12. México
13. Nicaragua
14. Panamá
15. Paraguay
16. Perú
17. Puerto Rico
18. República Dominicana
19. Uruguay
20. Venezuela

Como una iniciativa de amigos, consultores y voluntariosos, creamos nuestra Asociación.

Creíamos que era la vía para mejorar las cosas en esta región del planeta.

Desarrollar redes de colaboración sostenibles fue lo que nos movió.

La Asociación Latinoamericana de Gerentes, fue fundada el 25 de Mayo de 2005, siendo sus fundadores los Representantes de:

1. Bolivia
2. Colombia
3. Costa Rica
4. Ecuador
5. El Salvador
6. Guatemala
7. México
8. Venezuela

Varios grupos técnicos fueron creados y disueltos.

Siempre buscamos como mejorar.

Tus aportes son bienvenidos!

En la actualidad contamos con los siguientes Grupos Técnicos de apoyo a nuestra Comunidad:

Por Nivel de Desarrollo Ejecutivo Esta dirección de correo electrónico está siendo protegida contra los robots de spam. Necesita tener JavaScript habilitado para poder verlo.:

• ADMINISTRACION
• GERENCIA
• ESTRATEGIA
• EMPRENDIMIENTO

Por Objetivo Esta dirección de correo electrónico está siendo protegida contra los robots de spam. Necesita tener JavaScript habilitado para poder verlo. :

• LICENCIA
• GRADO
• CERTIFICACION

Por participación Esta dirección de correo electrónico está siendo protegida contra los robots de spam. Necesita tener JavaScript habilitado para poder verlo. :

• INDIVIDUAL
  1. Capacitación
  2. Adiestramiento
  3. Educación
  4. Coaching
• EQUIPO DIRECTIVO
  1. Coaching grupal
  2. Entrenamiento Ejecutivo para Equipos Gerenciales
     • Enfocado en resultados.

Por forma de interacción Esta dirección de correo electrónico está siendo protegida contra los robots de spam. Necesita tener JavaScript habilitado para poder verlo.:

• PRESENCIAL
• VIRTUAL

Por Disciplina Educativa Esta dirección de correo electrónico está siendo protegida contra los robots de spam. Necesita tener JavaScript habilitado para poder verlo.:

• TECNOLOGIA
• ADQUISICIONES
• PRODUCCION
• MERCADEO
• VENTAS
• FINANZAS
• ESTRATEGIA CORPORATIVA
• TALENTO HUMANO

Hacer una declaración de los Objetivos, fue el segundo desafío que enfrentamos, luego de unirnos.

Varias ideas fueron compartidas.

Hasta que acordamos que ALAGER se formaría con el propósito de:

• Elevar el nivel de la Gerencia en Latinoamérica.
• Mejorar el nivel ejecutivo de sus miembros.
• Reducir y eliminar gradualmente las trabas al acceso a información gerencial de las personas de sus países miembros.
• Impulsar el desarrollo de vínculos de apoyo, ayuda, solidaridad y cooperación entre los gerentes latinoamericanos.
• Promover el desarrollo gerencial de la región en forma armónica y equilibrada a fin de asegurar un mejor nivel gerencial que redunde en la consecución de mejores resultados en las organizaciones y en mejor nivel de vida para sus colaboradores, comunidades y países.
• Mejorar el nivel de vida en Latinoamérica.

Hay varios lineamientos que seguimos en nuestro trabajo.

Siempre atentos a mejorar.

Tu puedes colaborar.

Te esperamos...

Los Principios sobre los que basamos nuestra acciones son:

• Pluralismo.
• Independencia.
• Flexibilidad.
• Tratamientos diferenciales con base al nivel de desarrollo de los miembros; y
• Multiplicidad en las formas de concertación.

Son nuestros socios los que arrimando el hombro, han mantenido a la Asociación.

Empezó como un Emprendimiento Social.

Su aporte es indispensable todavía...

Contamos contigo ?

Disponemos de alianzas estratégicas con:

• Pirámide Digital, por medio de la cual, esta empresa facilita el acceso gratuito a todos sus portales, visitados por más de 150 millones de personas, a los socios de ALAGER.
• Mi Contacto Digital, empresa que brinda servicios de Relación con el Cliente (Tele - Mercadeo, Tele - Venta, Servicio al Cliente y Soluciones al Cliente).
• Páez y Páez Representaciones, empresa que brinda el marco legal, para que empresas de otras latitudes, puedan operar en Latinoamérica.